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深剖析敢批评聚共识抓整改 天津事业部党支部召开专题民主生活会
作者:谷菲  时间:2019-12-19  点击量:   
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12月17日,天津事业部党支部召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。会议由北方公司党委委员、副总经理,天津事业部党支部书记张德岁同志主持。北方公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘微到会指导。

为确保专题民主生活会开出高质量,取得好效果,天津事业部党支部会前高度重视,积极准备,制定了专题民主生活会实施方案,广泛征求了意见建议并做了相关反馈,普遍开展了“四必谈”谈心谈话。领导班子和班子成员个人认真撰写了对照检查材料,为召开民主生活会打好坚实基础。

会上通报了专题民主生活会筹备情况、2018年度民主生活会整改落实情况、专题民主生活会征集意见建议情况等。随后张德岁同志代表班子认真进行检视剖析,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,突出“力戒形式主义、官僚主义”重要内容,严肃查摆问题,深入剖析根源。张德岁同志从突出集中全面、突出个人自觉、突出渠道多样、突出示范引领、突出问题导向和打造过硬支部等六个方面,对天津事业部党支部开展主题教育以来进行了总结回顾,对理论学习、党建引领、群众路线、思想建设、作风建设等方面的问题进行了深刻剖析,并提出下一步整改方案。

随后,张德岁同志带头进行检视剖析,主动接受班子成员批评。天津事业部总经理王吉祥同志、天津事业部副总经理祁自周同志逐一检视剖析,按照“四个对照”“四个找一找”要求,重点从守初心、担使命、找差距、抓落实等方面认真检视问题,深刻剖析原因,提出整改措施。班子成员之间开诚布公,拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘。班子成员联系天津事业部发展实际,勇于解剖自己、揭短亮丑的同时,在见人见事见思想的相互批评中逐步凝聚思想共识,通过真点问题、点真问题,达到了红脸出汗、排毒治病、共同提高的效果。

刘微同志进行点评发言,她首先对会议取得的成果进行了肯定。认为会议准备充分,会议主题明确、程序规范、组织严密,特别在会议全过程体现出了天津事业部班子成员真抓真改的决心和精诚团结的工作态度,大家在敢于揭短中互相帮助,凝聚共识的成效突出。对于今后继续深化主题教育成果,促进天津事业部发展,刘微同志进一步提出三点建议:一是将主题教育向纵深推进,保持政治定力,深化理想信念,在常学常新、深思践悟中,把好支部成员在世界观、人生观、价值观上的“总开关”,充分发挥“关键少数”的示范引领作用。二是要在主题教育唤醒党员政治意识的基础上,抽丝剥茧检视问题,日积月累整改落实,让群众切实看到主题教育为事业部改革发展带来的变化和成果。三是要深入贯彻落实十九届四中全会精神,以制度建设为抓手,通过建章立制确保各项整改措施和管理思路落地见效。

张德岁同志代表天津事业部领导班子进行表态发言,以此次专题民主生活会作为新的起点,天津事业部将坚持刀刃向内,勇于自我革命,一项一项抓、一项一项改,推动主题教育持续深化。一是要在真学、真懂、真信、真用习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫,筑牢国有企业发展的“根”和“魂”,推动党的创新理论在天津事业部各项经营发展改革任务中落地生根、开花结果。二是在践行以人民为中心的发展思想上狠下功夫,在践行“做中国最具价值的美好生活服务商”企业愿景的过程中,用初心和真心,诚心和忠心,铸就铁建匠心。三是在坚定不移推进全面从严治党上狠下功夫,大力发扬斗争精神,营造海晏河清的政治生态。四是在抓整改落实上狠下功夫,系统梳理,细化举措,明确时限,确保兑现承诺、落地见效。同时将“当下改”与“长久立”相结合,以能否解决发展中的“卡脖子”问题和职工、业主的“急忧怨”问题,作为主题教育是否善作善成,落实落细的检验标准,努力将“问题清单”变为“服务清单”直至“满意清单”,以整改实效取信于民。

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